百度寻声：副总裁璩静的自媒体策略与李彦宏时代的公关转型

2>腾讯有张军、微博有夹总，百度需要一位有强大自媒体能力的员工为李彦宏发声>

根据文中所述，腾讯有张军、微博有夹总这样的例子，表明腾讯和微博都有善于利用自媒体为公司因此，百度需要一位拥有强大自媒体能力的员工来为他们的老板李彦宏发声。

最近，一位名为璩静的百度副总裁、公关一号位在短视频平台上亲自下场做自媒体，发表了一些言论。她表示自己不会去了解员工的家庭问题，只关心工作结果，认为员工之间分手离职与她无关，同时强调自己并不是员工们的婆婆或妈妈，只是与员工们存在雇佣关系。

这段言论引发了大量争议，评论区里很多人都在批评百度。尽管璩静在百度担任副总裁，拥有较高的职位和权力，但她的话语中缺乏对员工的关怀和理解，让百度处于尴尬的境地然而，这也为她带来了大量的流量。

我认为，百度可能默许了璩静的做法。因为像周鸿祎、傅盛、王小川等大佬都在社交媒体上怼过李彦宏，而腾讯有张军、新浪微博有来去之间等大公司公关都不会亲自下场做自媒体。百度公关老大亲自下场做自媒体，就是为了百度，为了老板李彦宏。在互联网大厂中，公关通常不会做自媒体，更不会打造个人IP，但像璩静这样亲自下场做自媒体的却是第一个。

结论：

虽然璩静的话语可能显得有些无情，但她的言论却句句在理。实际上，她所讲的都是行业内的一些潜规则，她能够一针见血地指出问题的本质，同时条理清晰地表达自己的观点由于她身为百度副总裁、公关一号位这一身份的加持，她的言论自然会引起广泛关注。

因此，我认为百度公关部门可能默许了像璩静这样的员工亲自下场做自媒体。因为李彦宏不适合在社交媒体上抛头露面，而百度与李彦宏之间的争议又比较大，所以需要一个像璩静这样善于利用自媒体为公司发声的员工来争夺流量。

总的来说，百度需要一位拥有强大自媒体能力的员工来为李彦宏发声，以应对日益激烈的互联网竞争环境。

补充细节

文中补充了一些细节内容，包括其他大公司公关和老板在社交媒体上的发声情况以及百度内部的争议情况等。这些细节使得文章更加真实可信，同时也更具有说服力。