领导需要明白的管人法则

干货知识 2021年09月01日 浏览(28)
简介: 1.管理人实际上是一个接受恶人的过程。领导团队太仁慈了2.不要做一个体贴的领导者,而要做一个有下属成就的领导者3.与下属保持一定距离,让他们爱你,害怕你。如果你离得太近,你会失去尊严,如果你离得太远,

1.管理人实际上是一个接受恶人的过程。领导团队太仁慈了

2.不要做一个体贴的领导者,而要做一个有下属成就的领导者

3.与下属保持一定距离,让他们爱你,害怕你。如果你离得太近,你会失去尊严,如果你离得太远,团队就没有凝聚力。不要偏袒任何人。如果是战略需要,你可以支持。我们必须支持另一个人与他竞争。否则,一方的主导权迟早会限制你。我们必须了解人性,做管理。本质是"做";"人"而不是"物"。如果你了解人,事情就会慢慢地顺利进行

@Tennessee Hans zir

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